財政部基隆關稅局辦事細則-第13條

人事室掌理人事管理事項。
分設三股,各股之職掌如左:
一、第一股:
(一)組織編制之擬辦。
(二)任免、遷調事項之擬辦。
(三)職員銓審、任命案件之擬辦。
(四)聘僱人員及職員兼職、借調及職務代理人事項之擬辦。
(五)人力規劃事項之擬辦。
(六)職名章、職員證與其他有關證件及證明書之製發、收繳。
二、第二股:
(一)勤情之考核及紀錄。
(二)訓練、進修之擬辦。
(三)職員出入境及因公出國相關手續之擬辦。
(四)獎懲案件之核簽及擬辦。
(五)優秀人員及各項績優褒舉案件之遴存事項。
(六)加班、差假之核簽、登記、考查與國父紀念月會等各種集會之籌劃、聯繫及執行。
(七)考續案件之籌辦。
三、第三股:
(一)待遇、福利各項津貼及各項補助費之審核或擬辦。
(二)退休、撫卹之擬辦。
(三)公務人員保險、全民健康保險之擬辦。
(四)自強康樂活動之籌辦及慶生會之擬辦。
(五)人事資料之管理及各項人事報表之編製。